El Tribunal Superior de Justicia de Barcelona ha fijado una indemnización por despido que excede los 33 días por año trabajado, una decisión sin precedentes en el país. En el fallo emitido el 30 de enero, se reconoció parcialmente el recurso de una trabajadora contra una resolución del juzgado de lo social nº 6 de la ciudad.
La afectada, que había comenzado a trabajar en BRS en noviembre de 2019 con un contrato indefinido y un salario bruto mensual de 25.000 euros, fue despedida en marzo de 2020 debido a la crisis provocada por la pandemia. Aunque la empresa le abonó la indemnización máxima de 941,78 euros, el tribunal consideró que esta cantidad no compensa adecuadamente el perjuicio sufrido.
A pesar de respaldar el despido, el tribunal argumenta que la indemnización legal es “insignificante” y que hay una tendencia creciente a otorgar compensaciones mayores, basándose en el Convenio 158 de la OIT y la Carta Social Europea. Además, se identificó un uso excesivo del derecho a despedir, ya que la trabajadora quedó excluida de un ERTE que se inició poco después de su despido.