Las empresas podrán despedir sin restricciones tras el rechazo de la ley de Sumar en el Congreso

El Congreso rechaza con 178 votos la ley de Sumar que buscaba proteger empleos ante deslocalizaciones. ¿Cuáles serían las implicaciones para las empresas afectadas?

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Con 178 votos en contra y 168 a favor, el Congreso de los Diputados ha rechazado la propuesta de Sumar que buscaba prohibir los despidos colectivos en empresas que trasladaran su actividad fuera de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo. La votación, que incluyó una abstención, fue impulsada principalmente por el PSOE, el PNV, EH Bildu, ERC, BNG y Podemos, pero no logró el respaldo mayoritario necesario.

La normativa pretendía proteger el empleo durante procesos de deslocalización, obligando a las empresas a devolver ayudas públicas recibidas en los cuatro años anteriores y aumentando la participación de los sindicatos en las transacciones de unidades productivas. Sin embargo, los partidos PP, Vox y Junts criticaron su carácter intervencionista, argumentando que las penalizaciones eran desproporcionadas y podrían desincentivar la inversión.

El rechazo a la iniciativa deja sin efecto una propuesta que generó divisiones significativas en el hemiciclo y plantea interrogantes sobre futuras reformas laborales, ya que los detractores abogaron por un diálogo más amplio entre empresas y sindicatos en lugar de medidas unilaterales.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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