Más de 1,5 millones de trabajadores se beneficiarán de la subida del SMI en 2026

El Ministerio de Trabajo propone aumentar el salario mínimo interprofesional un 3,1% en 2026, alcanzando los 1.221 € mensuales. ¿Qué implicaciones tendrá en los contratos públicos?

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El Ministerio de Trabajo ha propuesto un aumento del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3,1% para 2026, alcanzando así los 1.221 euros brutos al mes, lo que implica un incremento de aproximadamente 37 euros mensuales. Esta cifra se alinea con las recomendaciones de una comisión de expertos que fue convocada previamente por el ministerio.

Durante una reunión celebrada el pasado miércoles, Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Trabajo, presentó esta propuesta a los sindicatos y a la patronal. Dentro de las medidas discutidas, se contempla que el SMI no esté sujeto al IRPF y que se aplique una deducción similar a la de 2025, aunque esta cuestión aún está pendiente de confirmación por parte del Ministerio de Hacienda.

Además, el ministerio está evaluando la posibilidad de que las subidas del SMI se apliquen a los contratos públicos, lo que requeriría una modificación de la Ley de Desindexación. Pérez Rey ha subrayado la importancia de esta medida, la cual ha sido demandada por los interlocutores sociales, aunque su implementación dependerá de la aprobación de una norma con rango de ley.

TL;DR

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Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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