La falta de mano de obra ha impactado al 44,3% de las empresas en España, según un informe del Instituto de Estudios Económicos (IEE) publicado en diciembre de 2025. Este porcentaje refleja un incremento del 31% en comparación con el año 2020, cuando menos empresas reportaban este problema.
El IEE sitúa a España como el séptimo país más afectado dentro de la OCDE en términos de desajuste entre vacantes y perfiles profesionales. Mientras que la media de la organización es del 34%, en España este índice se eleva hasta casi el 41%. Este desajuste puede atribuirse a la sobrecualificación o infracualificación de los candidatos.
Desde 2021, la proporción de empresas que enfrentan dificultades por la escasez de trabajadores ha aumentado de manera casi continua, alcanzando niveles máximos entre 2023 y 2024. A pesar de la recuperación económica y la creación de empleo, las tensiones en la oferta laboral persisten, lo que afecta a varios sectores que requieren perfiles específicos.