El salario mínimo interprofesional (SMI) se incrementará en 2026 a 1.221 euros mensuales, lo que representa un aumento del 3,1%. Este acuerdo fue alcanzado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos, a pesar de la oposición de la CEOE, que ya ha manifestado su intención de impugnar la medida si se tramita por real decreto en lugar de por vía legislativa.
La subida del SMI será retroactiva desde el 1 de enero de 2026. Sin embargo, el Ministerio de Trabajo, bajo la dirección de Yolanda Díaz, tiene la intención de evitar que las empresas absorban este aumento mediante complementos salariales. Por su parte, el Ministerio de Economía, liderado por Carlos Cuerpo, ha expresado reservas sobre el impacto que esta medida podría tener en las pequeñas y medianas empresas (pymes).
El aumento del SMI conllevará un sobrecoste administrativo estimado en 2,9 millones de euros para las empresas, según la patronal Asempleo. La CEOE ha advertido que si la restricción sobre la absorción del SMI se mantiene, se abrirá una 'batalla legal' en defensa de sus intereses.