En España, los trabajadores sénior, aquellos mayores de 55 años, han alcanzado una participación en el mercado laboral que supera al de los jóvenes menores de 30 años, con un total de 5,04 millones de profesionales sénior activos frente a 4,17 millones de jóvenes en 2024. Este cambio ha sido significativo, ya que en 2019 la diferencia era de solo 190.000 personas.
De acuerdo con el V Mapa del Talento Sénior de Fundación Mapfre, el número de activos en este grupo ha crecido un 27,4% desde 2019, alcanzando por primera vez una tasa de actividad del 52,45%. En el contexto de los autónomos, se ha observado que cerca de uno de cada tres trabajadores por cuenta propia, es decir, aproximadamente 1,03 millones, supera los 55 años, representando el 31,06% del total de autónomos en el país.
A pesar de este avance, España sigue siendo el país europeo con el mayor número de desempleados sénior en términos absolutos. La situación del mercado laboral refleja un cambio estructural, donde el trabajo autónomo se ha convertido en una opción clave para la permanencia laboral de los mayores de 55 años, superando notablemente la participación de los jóvenes, que apenas constituyen el 6,85% del colectivo.