Autónomos contarán con el doble de tiempo para notificar bajas laborales, mejora en gestión

La Seguridad Social propone duplicar el plazo para comunicar bajas y cambios laborales de 3 a 6 días, aliviando la carga burocrática para miles de autónomos. ¿Qué otros cambios traerá esta medida?

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La Seguridad Social ha anunciado un cambio significativo en la gestión de autónomos y pymes, que prevé duplicar el plazo para comunicar bajas y variaciones en los datos de trabajadores. Este periodo pasará de tres a seis días naturales, ofreciendo un respiro a las gestorías y profesionales que enfrentan plazos muy ajustados para estas gestiones.

Este ajuste, que afecta a miles de empleadores autónomos, responde a las dificultades que han denunciado los profesionales debido a la acumulación de trámites en cortos periodos, especialmente en momentos de cierre de mes o rotación de personal. La modificación del Artículo 32 del Reglamento General de Afiliación busca aliviar esta carga.

Expertos del sector han valorado positivamente la medida. Jaume Barcons, abogado laboralista en la gestoría Barcons, ha mencionado que la ampliación de plazos será un "desahogo", aunque también ha advertido que no solucionará el problema estructural de la burocracia que enfrentan estos profesionales.

Además, el nuevo proyecto normativo contempla otros cambios relacionados con los aplazamientos de cuotas para los autónomos, que podrían evitar la necesidad de garantías en aplazamientos de hasta 250.000 euros.

TL;DR

Este artículo es un resumen original con fines informativos. Créditos de imagen y cobertura completa en la fuente original. · Ver Política de contenidos

Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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