El bonus de 4 millones a directivos de Bankinter impulsa la polémica sobre sueldos en banca

Bankinter superará sus objetivos estratégicos y la alta dirección podría recibir casi 4 millones de euros en incentivos. ¿Qué impacto tendrá en sus operaciones futuras?

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Bankinter, que ha reportado un crecimiento del 20% en fondos de inversión y planes de pensiones, se encuentra en una sólida posición para superar los objetivos de su plan estratégico que finaliza en 2026. La rentabilidad sobre recursos propios (ROE) del banco alcanzó un 20% en 2025, superando a competidores como Santander y BBVA.

La consejera delegada, Gloria Ortiz, y el vicepresidente ejecutivo, Alfonso Botín, podrían recibir un incentivo total cercano a 4 millones de euros. Ortiz tiene derecho a 2 millones de euros, mientras que Botín podría obtener 1,88 millones de euros. Este bonus se pagará en un 40% en febrero de 2027, con el resto en acciones y efectivo.

Para que se haga efectivo el bonus completo, Bankinter debe lograr un beneficio de 1.075 millones de euros al cierre de 2026, una meta que ya superó en 2022 con 1.090 millones de euros. Además, el incentivo está condicionado a que el ROE del banco sobrepase el promedio de sus competidores en cada uno de los tres años del plan.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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