Las empresas deben priorizar la tecnología para potenciar el talento laboral, según EPICOM

El sector defensa requiere certificaciones rigurosas para la tecnología, con acreditaciones hasta NATO SECRET. ¿Cómo se adaptará el talento a estos exigentes estándares?

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El sector de la defensa en España enfrenta un desafío significativo en la incorporación de nuevas tecnologías y talento especializado. Estefanía Bolívar, responsable de Comercial, Desarrollo de Negocio y Marketing en EPICOM, destaca la importancia de la certificación de productos para el manejo de información clasificada. La compañía opera bajo un marco regulatorio estricto donde el Centro Criptológico Nacional valida sus soluciones, garantizando así que cumplen con los estándares necesarios para operar en entornos de alta seguridad.

EPICOM no solo se enfoca en la certificación nacional, sino que también cuenta con productos acreditados a nivel internacional, específicamente para el manejo de información clasificada hasta el nivel NATO SECRET. Para asegurar la seguridad de sus productos, la empresa utiliza laboratorios que realizan pruebas rigurosas, lo que proporciona una garantía adicional de confiabilidad. Esta validación es crucial en un contexto donde la integridad de la información es vital.

La búsqueda de talento en el sector es otro aspecto crítico. Bolívar menciona que existen carencias en perfiles profesionales necesarios para fortalecer el equipo de EPICOM. En particular, se requieren especialistas en hardware, programadores de software y expertos en certificación de productos. Además, Bolívar señala que, más allá de las habilidades técnicas, la empresa necesita individuos que sean versátiles y estén abiertos a desafíos constantes, dado el ritmo acelerado de la evolución tecnológica en este ámbito.

La capacidad de adaptarse al cambio es esencial, y Bolívar sugiere que las empresas deben ser conscientes de que los nuevos empleados no serán productivos desde el primer día. Es necesario entender sus capacidades y ofrecerles retos que fomenten su desarrollo. La combinación de diferentes disciplinas, como la matemática y la filosofía, podría resultar en perfiles innovadores que se adapten mejor a las exigencias del sector.

EPICOM, que se posiciona como un actor clave en la industria de la defensa, está comprometido con el desarrollo de su personal para enfrentar los retos actuales. La formación continua y la adaptación a las nuevas tecnologías son fundamentales para que la empresa mantenga su competitividad y capacidad de innovación en un mercado que cambia rápidamente.

Contexto: En España, el sector de defensa ha visto un aumento en la necesidad de tecnologías avanzadas y personal cualificado debido a la creciente importancia de la ciberseguridad y la protección de información sensible. Empresas como EPICOM, que se centran en productos y soluciones de alta seguridad, juegan un papel crucial en la modernización de las capacidades defensivas del país. Con el creciente enfoque en la certificación y la regulación, la industria se enfrenta a la imperiosa necesidad de atraer y formar talento especializado para asegurar que puede cumplir con los estándares de calidad y seguridad requeridos.

TL;DR

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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