Citi busca retener talento: objetivos ambiciosos para banqueros de gestión patrimonial

Citigroup establece metas de ingresos netos que buscan duplicar su rendimiento para 2026, pero enfrenta frustración interna por su ambición. ¿Logrará superar el reto?

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Citigroup ha actualizado sus objetivos de rendimiento para los banqueros privados, buscando un aumento significativo en los ingresos netos y el valor de los activos gestionados. Estas metas, que algunos consideran inalcanzables, se establecen en un contexto donde el banco ha quedado rezagado frente a sus competidores en Wall Street.

El nuevo enfoque incluye duplicar los ingresos netos para 2026 en comparación con el año anterior, según fuentes internas. Cada banquero tiene objetivos individuales, lo que ha generado cierto descontento entre el personal. Un banquero expresó que alcanzar estas metas es "simplemente no posible".

Andy Sieg, responsable del negocio de patrimonio de Citi, enfrenta el reto de incrementar los activos netos de nuevas inversiones, una métrica que ha disminuido más del 50% interanual en el último trimestre. Un portavoz del banco afirmó que, a medida que la banca privada mejora, también lo hacen las expectativas sobre el desempeño de sus empleados.

Estas iniciativas se lanzan en un momento clave, ya que Citi se prepara para un día del inversor en mayo, donde se espera que se ofrezcan más detalles sobre la remodelación estratégica liderada por la consejera delegada Jane Fraser. El objetivo es alcanzar una rentabilidad sobre el capital común tangible de entre el 15% y el 20%.

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Redacción Equipo Voz Económica

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