El número de mujeres en posiciones de liderazgo en el sector financiero en España ha aumentado en los últimos años, alcanzando un 30% de representación en los consejos de administración de empresas del IBEX 35. Este avance se presenta como un cambio significativo en un ámbito históricamente dominado por hombres.
El informe destaca que la presencia femenina en puestos de dirección y alta gerencia ha pasado del 20% en 2015 al actual 30%. Las instituciones financieras han empezado a implementar políticas de igualdad para fomentar una mayor inclusión.
El evento "El gran día de las mujeres financieras españolas", organizado por Revista Inversión, ha sido un punto de encuentro para discutir estos logros y los retos que aún persisten. Expertas en finanzas han subrayado la importancia de seguir impulsando la diversidad dentro del sector.