Telefónica ha anunciado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a siete de sus sociedades, con una previsión de salida de aproximadamente 5.500 empleados. El coste estimado de esta reestructuración asciende a 2.500 millones de euros, según la información proporcionada a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
La compañía espera que, a partir de 2028, los ahorros anuales en gastos directos sean cercanos a 600 millones de euros, con alrededor de 500 millones de euros proveniente de Telefónica España y Movistar Plus+, y aproximadamente 60 millones de euros de las unidades corporativas. El impacto en la generación de caja será positivo desde 2026, coincidiendo con la salida de los empleados que comenzará en el primer trimestre de ese año.
El coste medio por trabajador que abandonará la empresa será de casi 455.000 euros, cifra que supera en un 20% al anterior ERE, donde el coste por empleado fue de 380.000 euros. Las acciones de Telefónica experimentaron una caída del 1% en el IBEX 35 tras el anuncio.