La propuesta de Telefónica para limitar la indemnización de su presidente, Marc Murtra, a dos años de salario fijo se presentará en la Junta de Accionistas el 26 de marzo. Esta medida surge tras la millonaria indemnización de José María Álvarez-Pallete, quien recibió 44,5 millones de euros al dejar su puesto.
La compañía también ha decidido que Murtra no podrá acceder al Plan de Previsión Social de Directivos si se le otorga esta compensación. En contraste, el consejero delegado, Emilio Gayo, mantendrá su derecho a cuatro años de salario fijo en su indemnización, según su contrato anterior.
El nuevo presidente tendrá un salario fijo anual de 1,9 millones de euros, mientras que Gayo percibirá 1,45 millones de euros. Ambos podrán recibir una parte variable de su remuneración, que podría alcanzar hasta el 233,1 % de la retribución fija si se logran los objetivos establecidos.
En la misma Junta, se abordará el dividendo de 0,15 euros por acción del grupo BBVA, que posee un 5 % de Telefónica.