El programa Gestión del Talento de FUNDAE se enfocó recientemente en el sector de cuidados y ayuda a domicilio, un ámbito crucial para el bienestar social, pero que carece del reconocimiento necesario. En una conversación con Sergio López, secretario de Política Sectorial y Extensión Sindical de CCOO del Hábitat, se abordó la situación crítica de este sector, que sostiene a miles de personas en España.
López destacó la urgencia de mejorar las condiciones laborales en este ámbito, afirmando que “el sector de ayuda a domicilio necesita mejorar, pero necesita mejorar con urgencia.” En su intervención, enfatizó que este servicio es un pilar del Estado de bienestar, comparable en importancia a la inversión en pensiones, sanidad y educación. La pandemia reveló la contradicción de que estos trabajadores, que pasaron de ser invisibles a esenciales, continuaron laborando sin las garantías adecuadas en materia de prevención de riesgos laborales.
En el ámbito laboral, el sector de ayuda a domicilio se caracteriza por ser altamente feminizado, con más del 93% de sus trabajadores siendo mujeres, principalmente de entre 45 y 50 años. A pesar de contar con formación acreditada, los empleos ofrecidos son a menudo a tiempo parcial, con constantes desplazamientos y condiciones laborables precarias. López lamentó que, a pesar del esfuerzo físico y la dedicación, estos trabajadores siguen siendo invisibles en la sociedad.
Los riesgos laborales son diversos, incluyendo problemas musculoesqueléticos, psicosociales, biológicos y domésticos. Un caso trágico mencionado por López fue el asesinato de una trabajadora en O Porriño el año pasado, un suceso que evidenció la falta de medidas efectivas de prevención tanto por parte de las administraciones como de las empresas involucradas.
La formación se presentó como un aspecto clave para mejorar la calidad del servicio y la dignidad laboral en este sector. Según López, “la formación la entiendo obligatoria y necesaria en cualquier sector, en este más,” y criticó la percepción errónea de algunas empresas que ven la formación como un factor de absentismo. Reiteró que la formación bonificada de FUNDAE es fundamental y debe considerarse obligatoria, ya que no debe ser solo un requisito burocrático para obtener más puntos en licitaciones.
López también abordó el tema de las licitaciones, señalando que en muchas ocasiones se prioriza el precio por encima del bienestar de los trabajadores, lo que contribuye a perpetuar las condiciones de trabajo precarias en el sector de ayuda a domicilio. La necesidad de un cambio en la percepción y tratamiento de estos profesionales es urgente.
Contexto: La situación del sector de ayuda a domicilio en España ha sido objeto de creciente atención, especialmente tras la pandemia, que evidenció la importancia de estos servicios en la sociedad. Este sector enfrenta retos significativos, incluyendo precariedad laboral y falta de reconocimiento. Las organizaciones sindicales, como CCOO, están trabajando para visibilizar estas problemáticas y promover mejoras en las condiciones laborales, así como en la formación de los trabajadores, esencial para garantizar un servicio de calidad. La legislación y las políticas públicas en estos ámbitos son cruciales para el futuro del bienestar social en el país.