Enterprise Mobility se ha consolidado como un socio estratégico en el sector de la movilidad, con más de seis décadas de experiencia en el alquiler de vehículos. La empresa se ha adaptado a las necesidades de sus clientes, lo que ha propiciado su crecimiento constante. En su enfoque hacia el futuro, se prepara para los retos que plantea la Ley de Movilidad española.
Renzo Roncal, vicepresidente y director general de la compañía en España, subraya la relevancia de la cultura de liderazgo en Enterprise, que ha tenido solo cuatro CEOs en sus 70 años de historia. La CEO actual es la nieta del fundador, Jack Taylor, lo que refleja la continuidad en la dirección de la empresa.
Una de las estrategias clave de la compañía es el Management Training Program, creado hace más de 60 años, que ha formado a numerosos ejecutivos desde sus inicios en la empresa. Roncal señala que este programa ha sido fundamental para que los líderes adquieran un profundo conocimiento de la industria y de la propia empresa, permitiéndoles tomar decisiones informadas en posiciones superiores.
Carlos Fernández, director Nacional de Ventas, también destaca cómo la compañía mejora la movilidad tanto dentro como fuera de España, reafirmando su compromiso de estar siempre donde el cliente lo necesita.