Unicaja ha reportado un beneficio de 361 millones de euros en la primera mitad de 2023, lo que representa un incremento del 7,1% en comparación interanual. Esta cifra se enmarca en un contexto en el que la gran banca ha alcanzado un récord de 20.164 millones de euros hasta junio, lo que equivale a un aumento del 18%. Durante la presentación de los resultados, el consejero delegado de Unicaja, Isidro Rubiales, enfatizó que no se prevén planes de salidas voluntarias ni procesos similares en el corto o medio plazo.
Unicaja ha incrementado su plantilla en 116 profesionales desde el comienzo del año, con un enfoque particular en la incorporación de perfiles tecnológicos. La entidad ha descartado que la implementación de la Inteligencia Artificial (IA) en sus operaciones implique despidos. Rubiales subrayó que el capital humano es esencial para mejorar los procesos internos mediante el uso de la tecnología, destacando que "las mejoras, la agilidad y la ganancia de tiempo de valor" son los efectos inmediatos que los empleados de Unicaja experimentan con la tecnología.
La entidad financiera se encuentra actualmente en la fase intermedia de su plan estratégico 2025-2027, el cual incluye la intención de potenciar su plantilla con profesionales del ámbito tecnológico. A principios de 2023, Unicaja lanzó un plan de prejubilaciones, dirigido a facilitar la salida de empleados de mayor edad, donde se proyectaban alrededor de 100 salidas. Sin embargo, la dirección de la entidad ha aclarado que estas salidas serán compensadas con la contratación de nuevos profesionales con diferentes perfiles.
Dentro de su estrategia de modernización, Unicaja planea contratar aproximadamente 200 expertos en tecnología, tales como ingenieros y matemáticos, con el objetivo de impulsar diversas áreas del banco. Este proceso ya está en marcha, y la entidad ha comenzado a fortalecer su equipo con la reciente incorporación de 116 profesionales, principalmente vinculados al ámbito tecnológico.
Contexto: Unicaja ha estado implementando una serie de iniciativas para adaptarse a un entorno financiero en constante evolución, centrando su estrategia en la digitalización y la innovación. Las instituciones bancarias en España han estado adoptando nuevas tecnologías para mejorar la eficiencia operativa y satisfacer las demandas de los clientes. En los últimos años, el sector ha experimentado cambios significativos, con un aumento en la competencia y la necesidad de transformarse ante la digitalización creciente. Este contexto hace que las decisiones estratégicas de Unicaja sean particularmente relevantes para su futuro y su posicionamiento en el mercado.