Renfe busca cubrir 360 plazas: oportunidades laborales y sueldos competitivos en el sector

Renfe ofrece 360 empleos fijos en Ingeniería y Mantenimiento hasta el 2 de abril, con sueldos aproximados de 23.000 € anuales. ¿Cumples los requisitos?

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Renfe ha abierto una convocatoria para cubrir 360 plazas en su división de Ingeniería y Mantenimiento, con el fin de fortalecer sus talleres y bases distribuidas por varias provincias. Esta oferta se lanzó el 19 de marzo de 2026, y los interesados pueden presentar sus solicitudes hasta el 2 de abril a través del sitio web oficial de la empresa.

Las vacantes están divididas en cinco especialidades: 173 para ajustador-montador, 142 para electricidad-electrónica, 6 para calderería, chapa y soldadura, 8 para máquinas-herramientas y 31 para suministros. Todos los puestos son de empleo fijo y requieren que los candidatos tengan disponibilidad geográfica y, en algunos casos, estén dispuestos a trabajar en turnos.

Los solicitantes deben cumplir con la titulación de Formación Profesional correspondiente y abonar una tasa de 15 euros para participar, aunque hay exenciones para desempleados y personas con discapacidad. Aunque no se especifica un salario exacto en la convocatoria, Renfe indica que la remuneración se basará en el convenio colectivo vigente, que establece una referencia de aproximadamente 23.000 euros brutos anuales para estos puestos de entrada.

TL;DR

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Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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