Las pymes vascas se preparan para optimizar contrataciones con formación gratuita desde abril

El 21 de abril se reabre el plazo para Labo-Talento, un programa que ayuda a pymes vascas a mejorar su gestión de personal en un mercado laboral desafiante. ¿Qué estrategias aprenderán?

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El programa Labo-Talento se reabrirá el 21 de abril para permitir a las pymes de Vizcaya crear una estrategia efectiva en la contratación y retención de empleados. Esta iniciativa, que forma parte de la estrategia Bizkaia with the talent, ofrece a las pequeñas empresas herramientas prácticas para mejorar la gestión de su personal en un entorno laboral desafiante.

Con un enfoque en la personalización, el programa consta de tres sesiones colaborativas donde las pymes identificarán sus retos y oportunidades, desarrollando un plan de acción adaptado a sus necesidades específicas. A diferencia de la formación convencional, este recurso se centra en la realidad de las pequeñas empresas, especialmente en el ámbito del talento STEM.

Las organizaciones participantes, impulsadas por entidades como la Federación Vizcaína de Empresas del Metal y la Universidad del País Vasco, contarán con herramientas cocreadas para facilitar la visualización de sus procesos de selección. De este modo, se busca mitigar las dificultades que enfrentan las pymes en la contratación de perfiles técnicos, brindándoles la oportunidad de mejorar su competitividad sin necesidad de grandes departamentos de recursos humanos.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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