El Consejo de Europa ha instado a España a reformar su legislación laboral para aumentar las indemnizaciones por despido improcedente, especialmente para autónomos y pymes. Esta resolución busca que las compensaciones sean más disuasorias para los empleadores y que reflejen adecuadamente el perjuicio sufrido por los trabajadores. Además, el Ministerio de Trabajo, liderado por Yolanda Díaz, ya ha mostrado su intención de realizar cambios en el sistema actual.
Desde hace meses, el ministerio trabaja con los sindicatos en una propuesta que podría incluir el aumento de las indemnizaciones, la recuperación de salarios de tramitación y un refuerzo del derecho de readmisión para los despedidos. Sin embargo, esta iniciativa enfrenta la oposición de la CEOE y del Tribunal Supremo, que defienden que el sistema actual de indemnizaciones garantiza suficiente protección y seguridad jurídica a las empresas.
El Comité de Ministros del Consejo de Europa considera que las indemnizaciones vigentes son insuficientes y que el sistema actual vulnera el Artículo 24 de la Carta Social Europea Revisada. Esta presión pone de relieve las discrepancias entre las instituciones europeas y las entidades gubernamentales españolas sobre la necesidad de mejorar la normativa de despido.