El dilema de los sindicatos: ¿pueden atraer a los jóvenes con propósito?

Fetico, con 9.400 delegados y 6,5 millones de euros en ingresos, se posiciona como el tercer sindicato privado en España. ¿Puede su modelo innovador transformar el sindicalismo?

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El sindicato Fetico ha logrado posicionarse como el tercer sindicato en el ámbito privado de España, alcanzando un total de 9.400 delegados electos. Con un ingreso anual de 6,5 millones de euros, este sindicato se destaca por su transparencia fiscal, presentando voluntariamente su Impuesto de Sociedades desde 2015, a pesar de no estar obligado a hacerlo.

Antonio Pérez, secretario general de Fetico desde hace nueve años, ha guiado a la organización desde su fundación en 1977, que inicialmente representaba a trabajadores del comercio. Actualmente, la organización ha expandido su alcance a 28 sectores tras la pandemia y cuenta con presencia en 840 empresas con afiliados en 3.900 compañías.

Fetico se distingue de sindicatos tradicionales como UGT y CCOO por su enfoque moderno, alejándose de la política y adoptando prácticas inspiradas en empresas del sector privado, con un ambiente laboral que incluye espacios creativos y de bienestar para sus empleados.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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