La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado que el Gobierno está listo para aprobar el nuevo registro horario digital obligatorio para pymes y autónomos “con carácter inmediato”. Este anuncio responde a la presión ejercida por UGT, cuyo secretario general, Pepe Álvarez, ha instado al Ejecutivo a reactivar la tramitación del Real Decreto, el cual es considerado fundamental para el control de horas extraordinarias no remuneradas.
El Gobierno ha finalizado un acuerdo con el Ministerio de Economía y el PSOE, y ahora solo falta incorporar las modificaciones jurídicas sugeridas por el dictamen del Consejo de Estado. La ministra Díaz ha afirmado que se están realizando los ajustes necesarios en el texto para que pueda ser presentado a la aprobación sin más retrasos.
Desde que se propuso la implementación de un sistema de registro digital para las horas de trabajo, la reforma ha enfrentado múltiples retrasos y cambios. El nuevo registro horario digital se había vinculado inicialmente a un proyecto de reducción de la jornada laboral, pero el Gobierno decidió tramitarlo como un Real Decreto independiente.
Díaz ha enfatizado que el acuerdo dentro del Gobierno está cerrado, y que los trabajos finales se centran en la adaptación jurídica del texto. Una vez que se completen estos cambios, el Real Decreto será presentado para su aprobación, lo que representa un avance significativo en una reforma que ha estado en discusión durante meses.
A pesar de la urgencia manifestada por los sindicatos, aún persisten dudas sobre el periodo de adaptación que se otorgará a autónomos y pymes para implementar el nuevo sistema de fichaje. La falta de claridad en este aspecto genera inquietudes sobre cómo se aplicará la norma en la práctica.
Contexto: El registro horario es un tema crítico en España, donde se han denunciado numerosas irregularidades en la contabilización de horas trabajadas. Con la entrada en vigor de esta normativa, se espera mejorar la transparencia y la protección de derechos laborales. La discusión sobre la jornada laboral y el registro de horas se ha intensificado en el contexto de la recuperación económica post-pandemia, donde las relaciones laborales están en el centro del debate público y político.