Casi mil empleados de Iberia pueden optar por un ERE voluntario en plena reestructuración

Iberia inicia un ERE voluntario que afectará a 996 empleados, casi un 10% de su plantilla. ¿Cuáles serán las condiciones para quienes se acojan a esta medida?

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Iberia ha propuesto un ERE voluntario que afectaría a 996 trabajadores, lo que representa aproximadamente el 10% de su plantilla total de 10.700 empleados. Este anuncio marca el inicio de negociaciones formales entre la aerolínea y los sindicatos, que se llevó a cabo el 12 de marzo de 2026.

La aerolínea comunicó previamente su intención de iniciar este procedimiento el 17 de febrero. Según la propuesta, se espera que 243 trabajadores del colectivo de vuelo y 753 del personal de tierra se acojan a este ERE. Esto incluye 106 pilotos, 137 tripulantes de cabina, y personal de mantenimiento y áreas corporativas.

Las negociaciones se llevarán a cabo con la participación de sindicatos como Sepla, CC.OO, UGT, y otros, junto con la directiva de Iberia. La compañía ha establecido un calendario tentativo de reuniones para avanzar en el proceso de negociación, que ya ha sido comunicado a la Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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