Casi mil empleados de Iberia podrían verse afectados por un ERE voluntario esta semana

Iberia inicia un ERE voluntario que afectará a 996 empleados, el 9,4% de su plantilla. La aerolínea busca adaptarse a nuevas necesidades y prevé una inversión de 6.000 millones de euros.

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Iberia ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) voluntario que afectará a 996 trabajadores, lo que representa el 9,4% de su plantilla total de 10.568 empleados. La aerolínea, que opera con una flota de 168 aviones, confirmó que el ERE impactará tanto a los colectivos de vuelo como a los de tierra, con 243 empleados en el aire y 753 en tierra.

El procedimiento fue comunicado a los sindicatos el 17 de febrero y este jueves se constituyó la comisión negociadora. Se han programado reuniones entre la dirección de Iberia y los representantes de los trabajadores, incluyendo pilotos y tripulantes de cabina. La Dirección General de Trabajo de la Comunidad de Madrid también ha sido informada del proceso.

El presidente de la compañía, Marco Sansavini, ha señalado que el ERE es voluntario y responde a la necesidad de adaptar la plantilla a un nuevo plan estratégico denominado Plan de Vuelo 2030, que incluye una inversión récord de 6.000 millones de euros para la renovación de la flota y mejoras en la experiencia del cliente.

TL;DR

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Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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