En España, los despidos colectivos han aumentado un 7,3% y se prevé que esta tendencia continúe en 2026. El Ministerio de Trabajo, bajo la dirección de Yolanda Díaz, planea endurecer las condiciones del despido, elevando la indemnización por despido improcedente, actualmente de 33 días de salario por año trabajado, hasta un máximo de 24 mensualidades.
Este cambio se enmarca dentro de un ambicioso plan legislativo para el año en curso, que incluye reformas en prevención de riesgos laborales, democracia en la empresa y nuevas medidas sobre el salario mínimo. La reforma del despido improcedente, que ya era una de las principales demandas de los sindicatos CCOO y UGT, busca cumplir con la Carta Social Europea.
Sin embargo, el camino hacia la aprobación de estas propuestas legislativas podría ser complicado debido a la actual fragmentación política en el Congreso. La CEOE ha manifestado su rechazo a negociar estas medidas, argumentando que Yolanda Díaz ha traicionado el espíritu de la reforma laboral previa.