El Tribunal Supremo (TS) ha decidido que los trabajadores interinos que han sufrido abuso de temporalidad en la Administración pública no obtendrán la condición de fijos a menos que hayan aprobado una oposición previa. Según la sentencia, solo aquellos interinos que superaron una oposición, pero que no lograron una plaza por falta de vacantes y luego fueron contratados temporalmente de manera continuada, podrán ser convertidos en personal fijo.
La sentencia, emitida el 11 de mayo de 2026, rechaza la propuesta de convertir automáticamente a todos los interinos en fijos, argumentando que esto vulneraría la Constitución Española y el Estatuto Básico del Empleado Público. El TS expresa que tal medida impediría el acceso al empleo público a otros ciudadanos.
Además, el Tribunal propone implementar indemnizaciones adecuadas y la intervención de la Inspección de Trabajo para sancionar el abuso de temporalidad, que se produce cuando se firman contratos temporales sucesivos para cubrir necesidades permanentes que deberían ser asumidas por personal fijo.