El Gobierno ha tomado medidas para rejuvenecer su plantilla con la aprobación de una nueva Oferta de Empleo Público que incluye más de 37.000 plazas. Esta iniciativa busca contrarrestar el envejecimiento progresivo de la Administración General del Estado (AGE), donde la edad media de los trabajadores alcanza los 49 años, en comparación con los 43 años del sector privado.
La situación actual revela que solo el 42% de los empleados públicos tiene menos de 50 años, mientras que en el ámbito privado, este porcentaje asciende al 68,1%. A pesar de los esfuerzos por contratar nuevos empleados, el sector público sigue enfrentando un desafío significativo en cuanto a su estructura demográfica.
Un análisis de la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2026 indica que el envejecimiento también afecta al sector privado, donde la proporción de trabajadores mayores de 50 años ha aumentado desde el 24,3% en 2018 hasta el 31,9% en la actualidad. Esta tendencia de envejecimiento, aunque menos pronunciada que en el sector público, se debe a las dinámicas demográficas que enfrenta España.