Los contratos de verano se salvan gracias a la regulación de extranjeros en el mercado laboral

Este verano, un tercio de los 165.584 contratos temporales en España serán ocupados por inmigrantes regularizados, ayudando a mitigar un déficit de 160.000 puestos vacantes. ¿Podrán cubrir el creciente número de ofertas?

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Este verano, se prevé que un tercio de los 165.584 trabajadores temporales que se contratarán en España sean inmigrantes regularizados, lo que ayudará a mitigar la escasez de mano de obra en el país. La hostelería, que históricamente enfrenta dificultades para encontrar personal, absorberá la mitad de estos puestos laborales, destacándose como el sector más afectado.

Las empresas de trabajo temporal (ETT) estiman que se generarán 745.000 contratos entre julio y agosto, lo que representa un incremento del 9,5% respecto al año anterior. Si se incluye el mes de junio, esta cifra ascenderá a 790.000, marcando un aumento del 12% en comparación con la campaña estival de 2025. En un escenario optimista, Adecco anticipa que durante los meses de junio, julio y agosto se superarán los 1,2 millones de contratos, un aumento del 12% respecto al año pasado.

A pesar de la llegada de mano de obra extranjera, el presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, ha señalado que todavía existen 160.000 vacantes en el mercado laboral. Julia Carpio, directora de Adecco, advierte que el déficit de trabajadores en ciertos sectores seguirá siendo un desafío este verano.

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Redacción Equipo Voz Económica

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