Las pymes de la construcción ganan flexibilidad laboral con la incorporación de inmigrantes formados

La Fundación Laboral de la Construcción lanzará un programa de formación para 10.000 nuevos trabajadores en oficios demandados. ¿Cómo impactará esto al sector en 2026?

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La Fundación Laboral de la Construcción (FLC) ha anunciado una nueva iniciativa destinada a incrementar el empleo en el sector de la construcción. Este proyecto forma parte de su Plan Estratégico para 2026 y tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de los extranjeros que están en proceso de regularización extraordinaria en España.

Se llevarán a cabo acciones de asesoramiento y formativas, enfocadas en oficios demandados como albañil, instalador de placas de yeso laminado y pintor. Las formaciones iniciales serán presenciales y tendrán una duración de entre 30 y 60 horas. Además, se incluirá una formación obligatoria en prevención de riesgos laborales, conforme al Convenio General del Sector de la Construcción.

La FLC, en colaboración con la Confederación Nacional de la Construcción y los sindicatos CCOO del Hábitat y UGT FICA, quiere involucrar a sus Centros de Formación en toda España para implementar este proyecto. Se espera que, tras la capacitación, la fundación facilite oportunidades de empleo y apoye a las empresas con necesidad de nuevos trabajadores.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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