El fenómeno del absentismo por baja médica en España ha alcanzado cifras récord, con 1,2 millones de personas ausentes de sus puestos de trabajo cada día. Esta situación representa un desafío significativo para la economía, especialmente para las pequeñas y medianas empresas (pymes), que son las más afectadas por este problema. El Consejo General de Graduados Sociales ha alertado sobre el impacto económico que genera este fenómeno, estimando que el coste anual asociado asciende a 17.000 millones de euros para las empresas y otros 17.000 millones de euros que deben cubrir la Seguridad Social.
Joaquín Merchán, presidente del Consejo de Graduados Sociales, ha instado a la Administración a asumir el pago de los primeros 15 días de baja por incapacidad temporal (IT), en lugar de que sean las empresas las que asuman esta carga. Durante la presentación de un informe que aborda el absentismo, Merchán subrayó que esta medida podría aliviar la presión financiera que enfrentan las pymes en el contexto actual. La propuesta también ha sido respaldada por Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, quien ha señalado que el Estado tiene capacidad para invertir en la salud de los ciudadanos y ayudar a las empresas a gestionar los costes de las bajas laborales.
El informe del Consejo General destaca que el aumento en las bajas por IT, el envejecimiento de la población y la saturación del sistema sanitario son las principales causas que explican el incremento en el absentismo. Según los graduados sociales, este fenómeno no solo afecta la economía de las empresas, sino que también tiene un impacto negativo en la productividad. Merchán ha enfatizado que no se puede pasar por alto el daño indirecto que el absentismo causa a las pymes, que son fundamentales para el tejido empresarial español.
Desde la CEOE, se ha exigido que la Seguridad Social asuma el coste total de las bajas laborales, describiendo la situación actual como una "pandemia" de absentismo. Esta demanda refleja la creciente preocupación entre los empresarios sobre cómo el absentismo afecta no solo a la economía, sino también al bienestar de los trabajadores y a la capacidad de las empresas para operar eficientemente.
Contexto: El absentismo laboral ha sido un tema recurrente en el debate económico español. Durante los últimos años, el incremento de bajas médicas ha generado un debate sobre la responsabilidad de las empresas y del Estado en la gestión de estas situaciones. Las pymes, que constituyen más del 99% del tejido empresarial en España, enfrentan desafíos únicos debido a su menor capacidad de absorción de costes. En este contexto, la demanda de que el Estado asuma parte de estos gastos puede ser un paso hacia la mejora de la salud laboral y de la sostenibilidad de las pequeñas empresas en el país.