Glovo ha llegado a un acuerdo con los sindicatos que reduce a 436 el número de repartidores afectados por su Expediente de Regulación de Empleo (ERE), lo que representa una disminución de 300 respecto a lo inicialmente previsto. Esta decisión se produce tras negociaciones que han modificado la cifra original de despidos, que ascendía a 766.
El acuerdo también establece indemnizaciones de 37 días por año trabajado, superando el máximo estipulado en el Estatuto de los Trabajadores. En territorios donde no haya opciones de recolocación, la compensación se elevará a 42 días. Además, se contempla que 68 de los despidos podrían evitarse si los afectados aceptan ser reasignados a localidades más grandes a unos 19 kilómetros de su base original.
La firma del pacto se produce menos de un año después de que Glovo abandonara su modelo anterior de trabajadores autónomos. En la actualidad, la empresa cuenta con aproximadamente 11.000 empleados y prevé ajustes en más de 60 localidades en diversas provincias de España, aunque su operativa en más de 800 ciudades continuará sin cambios por el momento.