El informe del Observatorio de la Ingeniería de España revela que la continuidad en la vocación profesional entre ingenieros se sitúa en un 86%. Además, la relación entre motivación y ejercicio profesional recibe una calificación media de 3,8 sobre 5, indicando un fuerte alineamiento en este campo. La satisfacción laboral también es notable, con un 75% de los profesionales manifestando estar satisfechos o muy satisfechos con su trabajo.
En cuanto a la estabilidad laboral, el desempleo entre ingenieros es de aproximadamente 3%, con un 78% trabajando por cuenta ajena y un 17% como autónomos. Más de la mitad de estos profesionales, un 51%, se emplean en organizaciones con más de 250 trabajadores, lo que sugiere una fuerte inserción en empresas grandes y medianas.
La antigüedad en los empleos también destaca, con más del 50% de los hombres y el 42% de las mujeres acumulando más de diez años en la misma empresa. Esta lealtad se correlaciona con una mayor satisfacción, ya que el 60% de los muy satisfechos lleva más de una década en su organización, evidenciando que la experiencia no solo refuerza la vocación, sino también la satisfacción laboral.