Capgemini ha confirmado su intención de llevar a cabo un ERE en España, afectando a su plantilla de 11.000 trabajadores. Esta decisión responde a los retos que plantea la inteligencia artificial y un entorno operativo cada vez más incierto. La consultora tecnológica, que registró 700 millones de euros en ingresos en 2024, ha informado a los representantes de los empleados sobre el inicio de un proceso de reestructuración.
Las negociaciones sobre el ERE comenzarán en las próximas semanas, con la primera reunión de la mesa de negociación programada para el 23 de abril. Capgemini enfatiza que este proceso se llevará a cabo con un enfoque de diálogo y negociación, garantizando apoyo a los afectados.
La firma, que tiene presencia en varias ciudades españolas como Madrid, Barcelona y Valencia, destaca que la aceleración de la innovación tecnológica está creando nuevas oportunidades y desafíos. Con el reciente nombramiento de Laurent Perea como nuevo consejero delegado a partir del 1 de febrero de 2026, Capgemini busca adaptarse a las cambiantes necesidades del mercado.