A partir de abril, las empresas con estudiantes en prácticas deben cumplir con la obligación de informar mensualmente a la Seguridad Social sobre los días efectivos de actividad de los becarios. Esta medida entró en vigor el 1 de enero de 2024 y afecta tanto a prácticas remuneradas como no remuneradas.
El plazo para comunicar los días correspondientes al primer trimestre concluye el 29 de abril, lo que representa un desafío para muchas entidades que aún desconocen esta normativa. La falta de esta comunicación puede resultar en liquidaciones incorrectas, ya que la Seguridad Social asume que el estudiante estuvo activo todos los días si no se reportan los datos.
Además de informar los días, las empresas deben gestionar adecuadamente las altas y bajas de los alumnos, así como presentar las liquidaciones trimestrales. Estos errores en la comunicación pueden generar deudas significativas para los negocios, lo que subraya la importancia de cumplir con las nuevas obligaciones establecidas.