El mundo laboral actual exige a los profesionales mayores adaptarse a nuevas tecnologías y métodos de trabajo, según el experto en marketing y mentoring Iñaki Alcaraz. La digitalización y el uso de algoritmos están transformando la forma en que se desarrolla el mercado, lo que presenta un reto significativo para los séniores.
En una reciente entrevista, Alcaraz subrayó la importancia de la reinvención profesional en este contexto. A medida que las empresas adoptan herramientas digitales, es crucial que los trabajadores mayores se familiaricen con estas innovaciones para seguir siendo competitivos. La adaptación no es solo una opción, sino una necesidad para mantenerse relevantes.
La capacidad de aprender y ajustarse a los cambios tecnológicos se convierte en un factor determinante para el éxito profesional en la era digital. Este fenómeno afecta no solo a los séniores, sino a todos los sectores del mercado laboral, lo que refuerza la urgencia de un enfoque proactivo frente a la evolución constante de las herramientas y procesos de trabajo.