El informe People Risk 2026 de Mercer revela que el principal riesgo en las organizaciones no es tecnológico, sino humano. Según la encuesta realizada a 4.517 profesionales de RRHH y Riesgos en 26 países, la falta de conocimientos sobre ciberamenazas se sitúa como el mayor desafío del personal para el año 2026.
A pesar de la creciente inversión en inteligencia artificial, las empresas no están obteniendo beneficios significativos debido a la falta de una visión estratégica clara y a la resistencia en la integración de la IA en los flujos de trabajo. El 70% de las organizaciones reportaron incidentes cibernéticos importantes el año pasado, destacando el comportamiento humano como la principal causa de estas brechas de seguridad.
La escasez de competencias tecnológicas ocupa el tercer puesto en la lista de riesgos, y las empresas que utilizan IA son tres veces más propensas a buscar talento con habilidades cibernéticas. La situación se complica aún más con el avance de las técnicas de ingeniería social, lo que sugiere que los riesgos seguirán creciendo a medida que la tecnología evoluciona.