El IV Taller de Música & Liderazgo, organizado por la Fundación Endesa y la Escuela Superior de Música Reina Sofía (ESMRS), se llevó a cabo recientemente, reuniendo a cinco virtuosos de la música. Durante este evento, los músicos interpretaron una obra de Schubert ante un selecto público de directivos. Tras la presentación, el ambiente se tornó reflexivo cuando un asistente planteó la cuestión de un equipo sin jefe, destacando cómo el quinteto parecía operar de manera independiente.
La metodología del taller se basa en la experiencia práctica y comparativa, utilizando una obra musical como caso de estudio para explorar dinámicas de liderazgo compartido y trabajo en equipo. Este enfoque permite a los participantes observar en tiempo real cómo se desarrollan estas dinámicas en un grupo de música de cámara. Una de las secciones del taller se titula "Liderazgo compartido y generosidad", donde se enfatizan habilidades clave como ceder espacio y escuchar al otro.
Juan Ignacio Ferrer Bogas, responsable de Cultura de la Fundación Endesa, subrayó la finalidad del taller: "generar reflexión y aprendizaje práctico sobre cómo liderar equipos en entornos complejos". Según Ferrer, la música ofrece una forma única de experimentar conceptos de liderazgo, facilitando el autoconocimiento y la cohesión grupal, así como herramientas aplicables en el ámbito laboral diario.
El taller contó con la participación de Mario Carpintero, un violista de renombre y antiguo alumno de la ESMRS, quien desempeñó el papel de facilitador. Carpintero explicó que su intervención consistió en una breve charla seguida de un debate sobre la experiencia musical, conectando estos conceptos con el liderazgo. Describió cómo funciona un grupo de cámara, desde la organización de ensayos hasta la jerarquía de las partituras, resaltando la importancia de la democracia interna en el grupo.
El taller, que no está acreditado por escuelas de negocios, ofrece a los participantes un "máster en la vida real", según Carpintero. Con una trayectoria profesional que incluye la dirección de su propia orquesta y haber trabajado con maestros de renombre como Zubin Mehta y Andrés Orozco-Estrada, su enfoque aporta una perspectiva práctica y realista del liderazgo en el competitivo mundo de la música clásica.
Contexto: La Fundación Endesa ha estado involucrada en diversas iniciativas culturales y educativas en España, buscando fomentar el desarrollo del talento en el sector artístico. La Escuela Superior de Música Reina Sofía, por su parte, es reconocida por su formación de músicos de élite y su contribución a la cultura musical en el país. Este taller, que combina la música con el liderazgo, refleja la creciente importancia de habilidades interpersonales en el entorno laboral actual, donde la colaboración y la comunicación son esenciales para el éxito organizacional.