La formación se ha transformado en una necesidad esencial para las empresas, según Fermín Albaladejo, director general de CEOE Campus. Durante una reciente entrevista, destacó que la metodología de enseñanza de la institución se aleja de los modelos convencionales para adoptar un enfoque más práctico y colaborativo, alineado con las realidades empresariales actuales.
Albaladejo subrayó que uno de los objetivos clave de CEOE Campus es asegurar que la formación produzca un impacto inmediato en las empresas. Este enfoque se basa en la colaboración con profesionales en activo y el uso de casos reales que permiten a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos desde el primer día. Las áreas prioritarias de formación incluyen el liderazgo, la digitalización, la sostenibilidad y el talento.
Asimismo, el directivo abordó el creciente enfoque en la sostenibilidad, señalando que ha pasado de ser una opción a convertirse en un eje estratégico para todas las empresas, incluidas las pequeñas y medianas. Las nuevas generaciones valoran cada vez más factores como la cultura empresarial y el compromiso medioambiental a la hora de elegir dónde trabajar o consumir.
Para abordar estas necesidades, CEOE Campus promueve programas específicos que fomentan la creación de “ecosistemas empresariales”, donde se comparten experiencias y aprendizajes reales entre empresas y profesionales.