Las nuevas regulaciones sobre condiciones laborales en España incluyen límites de temperatura y humedad en oficinas y comercios, en respuesta a las olas de calor. La normativa, reforzada por el Real Decreto Ley 4/2023, también establece que las empresas deberán adaptar sus horarios si las condiciones meteorológicas representan un riesgo para la salud de los empleados.
La Inspección de Trabajo supervisará que se cumplan estos requisitos, que abarcan no solo trabajos al aire libre, sino también espacios interiores como cocinas, almacenes y talleres. Se podrán imponer sanciones de hasta 50.000 euros por incumplimiento de estas medidas. Además, se ha establecido que la temperatura en oficinas debe mantenerse entre 17 y 27 grados centígrados, mientras que en trabajos ligeros, el rango es de 14 a 25 grados.
La humedad relativa del aire también está regulada, debiendo estar entre el 30% y el 70%, aunque puede aumentar hasta el 50% en caso de riesgo de electricidad estática. La normativa busca proteger la salud de los trabajadores, y la Inspección evalúa siempre el conjunto de las condiciones laborales.