El 2% de las acciones de las empresas podría cambiar la vida de miles de trabajadores

Una comisión de expertos sugiere que al menos el 2% de las acciones de empresas con 25 a 1.000 empleados sean de los trabajadores, y más del 10% en las grandes. ¿Cómo afectará esto a la estructura empresarial en España?

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Un documento de casi 500 páginas elaborado por una comisión de expertos sugiere que al menos el 2% de las acciones de empresas con entre 25 y 1.000 empleados debería ser propiedad de los trabajadores. Para aquellas con más de 1.000 empleados, se recomienda que más del 10% de las acciones estén en manos o gestionadas por los empleados.

La propuesta, presentada este lunes por la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, también incluye que los trabajadores ocupen la mitad de los puestos en los consejos de administración de grandes empresas y un tercio en las más pequeñas. Además, se plantea la creación de un índice que evalúe el desarrollo democrático corporativo y mecanismos que permitan la participación de los empleados en el control de la inteligencia artificial.

A principios de 2025, Díaz encargó a este grupo de expertos el diseño de una estrategia normativa para democratizar el ámbito empresarial. La comisión ha concluido su trabajo y ha expuesto varias fórmulas para aumentar la participación de los trabajadores en las empresas, con el fin de fomentar un acceso equitativo a la propiedad y mejorar la gobernanza corporativa.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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