Ocho mil empleos en el aire: CCOO exige agilidad en la incorporación a la Administración Pública

CCOO denuncia la demora de 8.000 incorporaciones en la Administración, afectando servicios públicos esenciales. ¿Qué implicaciones tendrá esta situación para los ciudadanos?

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Comisiones Obreras (CCOO) ha alertado sobre la falta de avances en la incorporación de aproximadamente 8.000 empleados en la Administración General del Estado, un compromiso que el Gobierno había asumido para el mes de julio. Este personal es esencial para el funcionamiento de diversas entidades, incluyendo el SEPE, la Seguridad Social y la AEAT.

La organización sindical ha denunciado que la planificación del personal en la Agencia Tributaria ha sido "nula" desde la llegada de María Jesús Montero a Hacienda. El inicio de los procesos selectivos, que ya sufrió un retraso en mayo, se ha pospuesto nuevamente, siendo ahora previsto para febrero de 2026. Esto afecta a más de 5.400 candidatos que aprobaron el Cuerpo General Administrativo, quienes no han recibido información desde marzo sobre el estado de sus nombramientos.

CCOO ha instado a la Dirección General de la Función Pública a agilizar ambos procesos, solicitando que la incorporación del Cuerpo Administrativo se realice a finales de septiembre y que el curso selectivo del Cuerpo de Gestión se lleve a cabo antes de diciembre de 2025, para que el personal esté disponible en enero de 2026.

TL;DR

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Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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