Los trabajadores podrían recibir un aumento del 4% anual hasta 2028 si la CEOE accede.

Los sindicatos CC OO y UGT piden un aumento salarial del 4% anual hasta 2028, beneficiando a unos 11 millones de trabajadores. ¿Cómo afectará esto a la economía española?

Los trabajadores podrían recibir un aumento del 4% anual hasta 2028 si la CEOE accede.
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Los sindicatos CC OO y UGT han presentado sus demandas de cara a la negociación del nuevo acuerdo colectivo, solicitando un incremento salarial anual del 4% hasta 2028. Esta propuesta se enmarca en el contexto de la finalización del anterior pacto, que recomendaba incrementos cercanos al 3% y que cerró el año pasado con un aumento medio del 3,53%.

Las organizaciones sindicales también quieren incluir un aumento adicional de hasta 3% para los trabajadores que perciben salarios inferiores al medio nacional. La propuesta establece incrementos diferenciados: 1% para los salarios que estén un 10% por debajo del promedio, 2% para los que estén un 20% por debajo, y 3% para aquellos que se encuentren un 30% por debajo del salario medio.

Unai Sordo, secretario general de CC OO, destacó que alrededor de once millones de trabajadores podrían beneficiarse de estas mejoras salariales. Además, la propuesta incluye una cláusula de garantía salarial que protegería el poder adquisitivo de los trabajadores frente a la inflación.

TL;DR

Este artículo es un resumen original con fines informativos. Créditos de imagen y cobertura completa en la fuente original. · Ver Política de contenidos

Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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