Los sindicatos se preparan para negociar un despido colectivo que afecta a Avatel

Avatel Telecom planea un ajuste laboral que afectará al menos a 180 de sus 1.800 empleados, en un entorno de mercado complicado. ¿Qué implicaciones tendrá para el sector?

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Avatel Telecom ha comunicado su intención de llevar a cabo un ajuste laboral que podría afectar a un mínimo de 180 empleados de su plantilla de 1.800 trabajadores, según informó este miércoles a sus representantes. La empresa no ha especificado el alcance total de este ajuste, ya que se encuentra a la espera de iniciar el periodo de consultas para un posible Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

Este anuncio se produce en un contexto de dificultades económicas para Avatel en un entorno de mercado que es altamente competitivo y desafiante. La empresa ha manifestado su intención de negociar para alcanzar un acuerdo que asegure la viabilidad a largo plazo de su proyecto empresarial.

En junio de 2024, la compañía ya redujo su plantilla en 674 personas, lo que significó un recorte del 20,6% respecto al número inicialmente propuesto. En esa ocasión, se ofrecieron indemnizaciones de 35 días por año trabajado para voluntarios y 33 días para salidas forzosas, con un máximo de 24 mensualidades en ambos casos.

TL;DR

Este artículo es un resumen original con fines informativos. Créditos de imagen y cobertura completa en la fuente original. · Ver Política de contenidos

Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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