Los sindicatos desafían la automatización: Hyundai enfrenta resistencia en Corea del Sur

Hyundai planea introducir robots humanoides en sus fábricas a partir de 2028, pero el sindicato exige negociaciones para evitar impactos en el empleo. ¿Cómo afectará esto a la producción en Corea del Sur?

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La introducción de robots humanoides en las fábricas de Hyundai podría enfrentar serias dificultades en Corea del Sur debido a la oposición del sindicato Hyundai Motor Union. Este organismo ha enfatizado que la llegada de cualquier robot a las plantas debe ser discutida y acordada con los trabajadores, resaltando que sin un consenso, no se permitirá su implementación. Este posicionamiento está vinculado al actual convenio colectivo que exige negociaciones para cualquier medida que afecte el empleo.

El sindicato ha manifestado su preocupación por el impacto que la automatización podría tener en el empleo, especialmente en el contexto de la expansión de la producción en Estados Unidos. Según ellos, el incremento de capacidad en la planta estadounidense podría afectar la carga de trabajo en dos fábricas en Corea del Sur, ya en dificultades. En este sentido, los humanoides son vistos como un posible factor que podría intensificar tensiones laborales si no se ofrecen garantías sobre la conservación de puestos de trabajo.

Este debate surge tras el anuncio por parte de Hyundai de su intención de integrar el robot humanoide Atlas, desarrollado por Boston Dynamics, en su estrategia industrial a medio plazo, con planes de implementación a partir de 2028.

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Redacción Equipo Voz Económica

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