La reciente actualización de la ley de prevención de riesgos laborales en España se centra en los nuevos desafíos que enfrenta el mercado laboral. Este martes, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, junto a Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, y Pepe Álvarez, secretario general de UGT, firmaron un acuerdo que marca un hito en la legislación laboral.
El acuerdo responde a cambios significativos en el entorno laboral desde la aprobación de la primera ley en 1995. Entre las novedades, se incluyen medidas para abordar el aumento de riesgos psicosociales, cuestiones derivadas del cambio climático y el impacto del teletrabajo, así como la gestión de la desconexión digital.
Además, se incorporará la perspectiva de género y la diversidad generacional en la gestión preventiva, asegurando una protección equitativa para todos los trabajadores, independientemente de su género o edad. Esta reforma tiene como objetivo garantizar que todos los tipos de riesgos laborales sean tratados con el mismo nivel de protección y prevención.