Las mujeres en España enfrentan el doble de precariedad laboral que los hombres

La brecha salarial en España se mantiene en un 20% y podría tardar 40 años en eliminarse. ¿Qué medidas se implementarán para cambiar esta situación?

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La brecha salarial en España se mantiene estancada en un 20% por sexto año consecutivo, según datos de la Agencia Tributaria. El salario medio de los hombres es de 27.411 euros anuales, en comparación con 22.255 euros para las mujeres, lo que refleja una desigualdad persistente en el ámbito laboral.

En el sector público, aunque la brecha salarial es menor, alcanzando un 23,7% en servicios sanitarios y sociales, la situación sigue siendo preocupante. Las mujeres en estos sectores ganan 29.198 euros anuales frente a 38.317 euros de sus colegas masculinos, según la última Encuesta de Estructura Salarial de 2023.

El sindicato CSIF, liderado por Miguel Borra, señala que, a este ritmo, se necesitarían casi cuatro décadas para eliminar la brecha salarial. Además, un 46% de los españoles cree que la reducción de jornada para el cuidado de los hijos debe recaer sobre las mujeres, lo que perpetúa la desigualdad en el mercado laboral.

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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