Las empresas se preparan para dos años de presión por alzas salariales del 4% en convenios 2025

Las subidas salariales en 2025 superan el 4%, afectando a 9,6 millones de trabajadores. El Banco de España advierte sobre el riesgo de mayores costes laborales y menor productividad.

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En 2025, los convenios laborales han acordado un incremento salarial medio que supera el 4%, lo que representa un aumento significativo respecto a las recomendaciones del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva. El Banco de España ha señalado que este aumento podría llevar a un incremento de los costes laborales, afectando la productividad empresarial en los próximos años.

El coste laboral medio por trabajador ha alcanzado los 3.100 euros brutos mensuales, con un ascenso interanual del 3%. Además, los costes laborales unitarios han subido un 4,4%. Esta situación se da en un contexto de crecimiento del PIB, que ha sido revisado al alza, y afecta a un colectivo de aproximadamente 9,6 millones de trabajadores, representando cerca del 45% del total de ocupados en España.

Hasta noviembre, se han contabilizado 917 convenios en 2025, manteniendo un ritmo de firma similar al año anterior. Sin embargo, el número de convenios con "efectos económicos conocidos" se sitúa en 683. La patronal ha expresado su preocupación por las subidas salariales, considerándolas desorbitadas y advirtiendo que podrían afectar negativamente a las pequeñas y medianas empresas (pymes).

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Redacción
Redacción Equipo Voz Económica

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