Un 30% de los partes de baja no se presentan conforme a los requisitos establecidos. En un esfuerzo por abordar el problema del absentismo laboral, el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, liderado por Elma Saiz, ha lanzado una campaña destinada a obtener información más detallada sobre los puestos y funciones de los empleados que están de baja.
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) envió en marzo cartas a diversas patronales, instando a que actúen como intermediarias con las empresas para que proporcionen datos más precisos sobre los trabajadores. Esta iniciativa busca facilitar un diagnóstico más acertado para las reincorporaciones y evitar retrasos en el alta médica.
Desde el 1 de enero de 2024, las empresas tienen la obligación de informar al INSS sobre la descripción de funciones de los empleados en situación de incapacidad temporal. Esta medida se suma a la identificación de una "deficiencia estructural" en el control de las bajas laborales, según informes de la Airef.