Una empresa deberá readmitir a una empleada y compensarla con 31.000 euros tras ser despedida por ser vista en la playa durante un permiso para cuidar a su madre. La decisión fue tomada por la juez Agnese Cicchetti del Tribunal Civil de Forlì, quien consideró que la mujer, de 40 años y con un contrato indefinido, estaba «recuperando energías» en esos momentos.
Los hechos se remontan a 2023 en la región de Emilia-Romaña. La trabajadora había solicitado el permiso debido a la grave situación de salud de su madre, y aunque la empresa la despidió el 13 de octubre, la investigación reveló que solo pasó un par de horas en la playa en tres ocasiones distintas.
La mujer dejó a su madre al cuidado de su hermano y durante el resto del tiempo se ocupaba de las necesidades de la anciana, como llevarla al médico y hacer la compra. Testimonios de familiares y vecinos apoyaron su defensa, indicando que cumplía con sus responsabilidades hacia su madre.