Juanjo Amorn, fundador y presidente de Grupo Raz, ha delineado un futuro laboral en el que las profesiones se dividirán en tres categorías: aquellas que apoyan a los humanos, las que asisten a las máquinas y las que gestionan estrategia e inteligencia. En un reciente episodio del podcast Trabajo y Más, Amorn advierte que las profesiones susceptibles de ser mecanizadas desaparecerán, mientras que surgirán nuevas ocupaciones centradas en la gestión de la inteligencia.
El experto también destaca que los jóvenes que ingresen al mercado laboral no realizarán tareas repetitivas, lo que sugiere la aparición de un nuevo tipo de perfil junior. Para adaptarse a esta transformación, propone un modelo educativo simplificado que incluya un bachillerato de dos años con especialidades en matemáticas o filosofía, seguido de un proceso de hiperespecialización de dos a tres años en el ámbito industrial.
El podcast, dirigido por Montse Mateos y producido por Tamara Vázquez, está diseñado para profesionales en busca de mejorar sus carreras a través de consejos prácticos ofrecidos por expertos en diversas áreas como retribución y desarrollo personal. Los oyentes pueden acceder a Trabajo y Más en plataformas como Spotify, iVoox, YouTube y Apple Podcast.