El aumento de parados invisibles agrava la crisis laboral en España

La tasa de apego al empleo en España se sitúa en un 17,8%, superando el 12,9% de la tasa de paro oficial. ¿Qué implicaciones tiene esto para el mercado laboral?

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El Banco de España ha presentado un análisis innovador que utiliza inteligencia artificial para examinar la tasa de paro en el país. En su blog, los analistas Nicolás Forteza y Sergio Puente introducen la tasa de apego, una nueva métrica que busca reflejar de manera más precisa la disponibilidad de mano de obra en el mercado laboral español.

La investigación indica que, mientras la probabilidad de que un parado encuentre trabajo es del 26%, la de un inactivo es del 11%. Sin embargo, algunos inactivos muestran un 33% de posibilidad de conseguir empleo, superando así a los desempleados oficiales. Esto sugiere que el análisis tradicional podría estar subestimando la realidad del mercado laboral.

Con datos del 2022, la tasa de paro oficial se sitúa en el 12,9%, mientras que la nueva tasa de apego asciende al 17,8%. Esta diferencia resalta la necesidad de considerar a ciertos colectivos que, aunque clasificados como inactivos, están activamente buscando empleo y tienen un fuerte interés en reintegrarse al mercado laboral.

TL;DR

Este artículo es un resumen original con fines informativos. Créditos de imagen y cobertura completa en la fuente original. · Ver Política de contenidos

Clara Valverde Rivas

Periodista especializada en mercado laboral, empleo, salarios, autónomos, negociación colectiva y políticas públicas de trabajo. Analiza los datos de paro, afiliación, contratación y productividad con enfoque práctico: qué significan para trabajadores, empresas y sectores económicos.

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